За заплати да се дават до 85% от бюджета на училището, предлага Даниел Вълчев.
МОН иска таван на учителските доходи, но без да отнеме правото на директорите да определят заплатите на персонала. Министерството и социалните партньори обсъждат идея за възнаграждения на администрацията и учителите да се отпускат между 65 и 85% от общата годишна сума на училището, съобщи министър Даниел Вълчев.
Ако училището иска да надхвърли горната граница, ще трябва да иска разрешение от собственика - МОН или съответната община, и този разход трябва да е добре мотивиран, обясниха от просветното ведомство. Подобни формули за разпределението на средствата по делегираните бюджети има и в момента, но те са по-скоро като указание и идеята на МОН е да бъдат разписани в постановлението за изпълнението на бюджета или в наредбата за заплатите в сферата на образованието.
Основният мотив за предложението на МОН е, че при този регламент няма да има много високи или много ниски възнаграждения. При делегираните бюджети в някои училища с повече ученици и добро съотношение спрямо учителите остават пари в края на годината и поне част от тях трябва да отиват не за заплати, а за поправяне на покрива, мотивира се министърът. Според Вълчев има училища, които си докарват премии колкото половин годишна заплата, а после искат нови пари за ремонт.
Неотдавна министерството разпространи справка, според която средната учителска заплата достигна 654 лв. през декември. В същото време 9% от директорите са си написали коледна добавка от над 1300 лв., а 12 на сто са се възнаградили с бонуси между 900 и 1300 лв. Най-фрапиращ е случаят с директора на варненското средно училище "Пейо Яворов" Даринка Божинова, която си е отпуснала премия от 5900 лв., а учителите от същото училище са добавили към доходите си по около 1000 лв. Общо над 2/3 от училищата в края на миналата година са получили коледна добавка.
КОНТРА
Предложението на МОН не среща подкрепата на профсъюзите. Според лидера на Синдиката на българските учители Янка Такева за фонд "Работна заплата" на училищата трябва да отиват поне 87% от делегираните бюджети. Под този процент не могат да се гарантират заплатите и социалните плащания, твърди Такева. Освен това според нея тази година има 263 млн. лв., които ще бъдат разпределени за програми, и това трябва да е стимул за директорите да търсят допълнителни средства. Ангажимент на държавата е да покрива 100% от нуждите на държавното образование, смята Такева. Тя увери, че е против практиката на директорите с големите премии. Основният проблем обаче е контролът. Според зам.-кмета на Пловдив Георги Янев в момента не е ясно кой орган контролира изпълнението на делегираните бюджети.
Източник: Сега