80 студенти на Европейския колеж завършиха стажа си в Общината в Пловдив.  На официална церемония днес кметът на Пловдив връчва наградите на най-перспективния млад общински служител и най-добър наставник

Стажантската програма на 80 професионални бакалаври по публична и бизнес администрация в Европейския колеж по икономика и управление в общинската администрация на Пловдив приключи. Резултатите от стажа ще бъдат представени на пресконференция днес, 10 юни, в тържествената зала на Общината.

Проектът се финансира от Европейския съюз по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси" и бе за срок от 1 година. Основната цел на практическото обучение е да се укрепят връзките между висшето образование и местната администрация в качеството й на бъдещ работодател, обясниха от висшето училище.

Стажантската програма започна от 17 октомври 2008 г. и продължи до 17 февруари 2009 г., като в нея участваха колежани от ІІ и ІІІ курс от специалностите „Бизнес администрация" и „Публична администрация". Практическото обучение извършваха 5 преподаватели от Колежа и 15 наставници от местната администрация. За всеки студент бе изработен индивидуален план за стажа - обучение на място в сградата на кметството и в администрациите на шестте пловдивски района, запознаване с етичния кодекс на общинските служители, поставяне на задачи и разрешаване на конкретни управленски казуси.

Общата стойност на проекта по Оперативната програма на ЕС е 64 384 лева. В продължение на 30 дни 45 момичета и 35 момчета от Колежа са работили в 9 дирекции и отдели на местната администрация, като за всеки работен ден са получавали по 15 лева. В специално изработени присъствени книжки наставниците са им вписвали оценки за процента успеваемост и показана ефективност по време на работния процес.

Стажантите са натрупали професионален опит в областта на „Правно и нормативно обслужване", „Общинска собственост", жилищна и нежилищна политика, инвестиционна политика", „Европейска интеграция и международно сътрудничество", „Екология и опазване на околната среда", „Търговски дружества и общински предприятия", „Социална политика", „Младежки дейности, спорт и туризъм" и „Култура".
 
По време на стажа специална комисия от преподаватели и експерти в областта на мениджмънта, правото, социологията и организационното поведение са анкетирали граждани и участници в проекта, за да изберат „най-перспективен млад общински служител" и „най-добър наставник на млади служители", разказа Мария Стоева. Призовете, както и грамотите за успешно представяне на студентите, ще бъдат връчени днес от кмета на Пловдив - Славчо Атанасов, добави тя.

На официалната церемония по представяне резултатите от проекта ще бъде презентиран и „Наръчник на стажанта - общински служител". В него са обобщени резултатите от анкетното проучване сред гражданите на Пловдив, разработки на студенти по отделни административни казуси и част от поставените им практически задачи по време на стажа.

Източник: Диплома